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定了!不追繳2020年11月1日前社保!即日起,企業(yè)繳社保都按這個來!
王彩琴高級會計師
至上會計

定了!不追繳2020年11月1日前社保!即日起,企業(yè)繳社保都按這個來!

2020-11-06 08:59:56 至上知識點 12375512人瀏覽
精彩回答

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官方答復(fù):企業(yè)社保費交由稅務(wù)部門征收不會增加企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)!


本次劃轉(zhuǎn)采取“不改變企業(yè)現(xiàn)行申報方式和繳費基數(shù)計算規(guī)則、不因征收部門改變而增加企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)”的 “兩不原則”。具體來說,主要有以下三點:
 
一是不改變企業(yè)現(xiàn)行申報方式。這次劃轉(zhuǎn)原則上采取“社保(醫(yī)保)核定、稅務(wù)征收”的方式開展,繳費人仍然通過現(xiàn)行方式和渠道向社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報,由社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)繳費額,之后向稅務(wù)部門繳費。
 
二是不改變繳費基數(shù)計算規(guī)則。企業(yè)職工繳費基數(shù)上下限繼續(xù)按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行核定,靈活就業(yè)人員等繼續(xù)在規(guī)定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù),繳費基數(shù)計算規(guī)則保持不變,因而不會增加繳費負(fù)擔(dān)。
 

三是不對歷史欠費開展集中清繳。根據(jù)國務(wù)院要求不會對企業(yè)歷史欠費進(jìn)行集中清繳,也不會采取其他增加企業(yè)實際繳費負(fù)擔(dān)的做法。


“社保追繳”這件事總算是
要告一段落了

自從出現(xiàn)要“追繳社?!边@個消息后,大家心里也都多少有點忐忑,現(xiàn)在,這種情況終于要被喊停了。
 
依據(jù)此次人社部的發(fā)文,不追繳2020年11月1日前的社保欠費,在社保費收繳問題上給了企業(yè)一顆“定心丸”。
 
但是“定心丸”不等于“免死金牌”,社保入稅的信號很明確!
 
員工的利益更加被保護(hù),員工仍然可以依法維護(hù)自身權(quán)益,追繳社保!而且2020年11月1日后社保必然會嚴(yán)格稽查!今后仍然以這三種方式不交或少交社保行不通了!
 
1、不按實際職工人數(shù)繳社保。不給試用期員工交社保,勸員工自動放棄社保等。其中《保險法》和《勞動法》都有相關(guān)規(guī)定,員工在試用期,企業(yè)也要給員工交保險。

至于員工可以“自愿”放棄社保嗎?請看我們的視頻講解:

2、長期按照最低基數(shù)繳費或按崗位工資部分繳社保,不算獎金和績效等。
 
一般而言:

①上年度月平均工資低于基數(shù),按照最低基數(shù)繳納;

②上年度月平均工資在最低基數(shù)和最高基數(shù)之間,則按照上年度本人月均工資繳納;

③上年度月平均工資高于最高基數(shù),則按照最高基數(shù)繳納。

各地有差異的,請咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門。

 

3、不給員工上全險,或者只交工傷保險等。

 

社保入稅后,數(shù)據(jù)將由稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)管,以上三種行為肯定是不行了,企業(yè)財務(wù)報表中申報的工資、個稅申報的工資與社保申報數(shù)據(jù)之間比對。如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)異常,將被嚴(yán)查,將會面臨補(bǔ)交、罰款、滯納金等。那怎么樣才能合法合規(guī)的進(jìn)行社保籌劃為企業(yè)降低用工成本呢?


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11月起社保統(tǒng)一由稅局征收
送給大家6個籌劃方法!

01
非全日制用工

非全日制用工模式下,不要求企業(yè)為員工辦理社保,可以由個人辦理。非全日制勞動用工取得的報酬也是按照“工資、薪金”所得計算繳納個人所得稅,由支付方代扣代繳。企業(yè)可以考慮以簽訂非全日制勞動合同的方式進(jìn)行節(jié)約社保成本。

02

勞務(wù)外包合作

雇傭關(guān)系改為合作關(guān)系,通過將業(yè)務(wù)外包的方式開展業(yè)務(wù)。單位不需要再為這部分人員繳納社保,只需要支付勞務(wù)的成本費用即可。

例如:企業(yè)將業(yè)務(wù)外包給個人,如銷售代理等,個人屬于掙外快干兼職,企業(yè)不需要給兼職員工交社保,而個人按照勞務(wù)報酬所得計算繳納個稅,企業(yè)代扣代繳。

或者企業(yè)將業(yè)務(wù)外包給個體戶,個體戶屬于從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得,個體戶自行申報個稅,自己辦理社保。

03
勞務(wù)派遣

勞務(wù)派遣員工屬于派遣單位的員工,社保由勞務(wù)派遣公司繳納,個稅也由勞務(wù)派遣公司按工資薪金代扣代繳,用人單位可以不用負(fù)擔(dān)這部分社保費用,也不用申報個稅。但是需要注意人員比例的限制:被派遣勞動者占用工單位總?cè)藬?shù)不超過10%!

04
提供實習(xí)機(jī)會聘用實習(xí)生

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,形成勞動關(guān)系需要繳納社保。如果與在校大學(xué)生簽訂實習(xí)協(xié)議,學(xué)生與學(xué)校還存在“歸屬關(guān)系”,用人單位聘用實習(xí)生,不需要為其繳納社保。

05
返聘退休人員

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動者達(dá)到法定退休年齡后,即不再屬于勞動者的范疇,也不與企業(yè)形成勞動關(guān)系。也就是說離退休人員返崗的無須再繳納社保。

06
聘用停薪留職人員

所謂停薪留職,是指企業(yè)富余的固定職工,保留其身份,離開單位。停薪留職的時間一般不超過二年。若某職工與第三方公司簽訂有《停薪留職協(xié)議》,那么新用人單位在招聘該人員時只能簽訂《勞務(wù)合同》,不需要為其繳納社會保險。


NO.4
附:社保入稅后
最新企業(yè)實操流程

社保由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收后,企業(yè)該如何操作呢?
 
一、企業(yè)參保信息關(guān)聯(lián)確認(rèn),到辦理參保登記的社會保險機(jī)構(gòu)對應(yīng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理企業(yè)參保信息關(guān)聯(lián)確認(rèn),需要攜帶營業(yè)執(zhí)照經(jīng)辦人身份證件,并提供參保登記編號。

這就意味著社保數(shù)據(jù)正式由稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)管了!
 
二、社保入稅后,單位繳費人如何注冊,如何登錄,如何繳費,一圖給你說清楚

三、社保費如何網(wǎng)簽三方協(xié)議?

 

登錄電子稅務(wù)局之后,點擊“我要辦理”,點擊“委托扣款協(xié)議”,新增協(xié)議,輸入?yún)f(xié)議信息,點擊“確認(rèn)簽約”。

 

四、完稅(費)證明可作為財務(wù)入賬憑證,如何獲?。?/span>

 

登錄電子稅務(wù)局之后,點擊“我要辦理”,點擊“社保費完費證”,輸入費款所屬期起止,點擊“查詢”。選擇查詢到的數(shù)據(jù),點擊“開具”,下載可查看。

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注:以上操作以青島市電子稅務(wù)局為例,各地區(qū)存在差異的以當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。


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